Job description
▶︎Beratung unserer Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen (z. B. Record‑to‑Report, Plan‑to‑Perform, Treasury, Group Reporting) im SAP‑Umfeld
▶︎Analyse bestehender Finance‑Prozesslandschaften und Identifikation von Optimierungs‑, Standardisierungs‑ und Automatisierungspotenzialen
▶︎Gestaltung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Standardprozessen auf Basis von SAP Best Practices (S/4HANA Finance)
▶︎Unterstützung bei der Konzeption globaler Prozess‑ und Systemlandschaften (z. B. Central Finance, Shared‑Service‑Modelle, Intercompany‑Prozesse)
▶︎Koordination zwischen Fachbereichen, IT und Projektteams in Implementierungs‑, Rollout‑ und Transformationsprojekten
▶︎Sicherstellung von Prozess‑Governance, Dokumentation und Einhaltung definierter Standards
▶︎Aktive Mitarbeit in S/4HANA‑Transformationen (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition)
▶︎Mitwirkung bei Konzepten für Testing, Cutover‑Planung und Hypercare‑Phasen sowie bei Schulungs‑ und Change‑Management‑Aktivitäten
▶︎Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Application Consultants und Finance‑Stakeholdern, um eine durchgängige Prozessintegration sicherzustellen
Required skills and experience
▶︎Mehrjährige Erfahrung (ca. 10+ Jahre) in der SAP Finance Prozessberatung (z. B. FI, CO, TRM, Group Reporting, PS, PSM)
▶︎Fundiertes Verständnis zentraler Finanzprozesse und Unternehmenssteuerung (Accounting, Controlling, Consolidation, Treasury, Reporting)
▶︎Erfahrung in S/4HANA‑Finance‑Implementierungen oder Transition‑Projekten
▶︎Kenntnisse moderner SAP Technologien und Plattformen wie SAP BTP, Fiori, SAP Cloud ALM, SAP Analytics Cloud oder Central Finance
▶︎Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Umgang mit Tools wie Signavio, ARIS oder BPMN
▶︎Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereich und Management
▶︎Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Job Benefits
▶︎Global Tourist: Bei uns kannst du zeitweise auch mal aus dem Ausland arbeiten
▶︎Flexibles Arbeiten auch im Home Office
▶︎Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
▶︎Ein modernes Umfeld in dem das „Du“ dazugehört
▶︎Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
▶︎Eine individuelle Karriereplanung mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job
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