- Full-time
- Junior
- IT
- München, Walldorf, Ratingen, Hamburg, Würzburg, Berlin, Leipzig
Arbeitsbeschreibung
▶︎ Du startest in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Produktionsplanung und kombinierst fundiertes Training mit abwechslungsreichen S/4HANA-Transformationsprojekten.
▶︎ Gemeinsam mit deinem persönlichen Mentor begleitest du Projekte bei Kundinnen und Kunden und lernst die SAP-Welt direkt im Anwendungskontext kennen.
▶︎ In deinem Fokusbereich Production Planning entwickelst du dich Schritt für Schritt zur Expertin bzw. zum Experten und gestaltest die Projektarbeit aktiv mit.
▶︎ Deine technische Affinität bringst du ein, um moderne IT-Lösungen für die Produktionsplanung zu entwickeln und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
▶︎ Vom ersten Tag an bist du ein geschätztes Teammitglied und arbeitest eng mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden auf Augenhöhe zusammen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎ Es begeistert dich, Produktionsprozesse durch digitale Lösungen zu optimieren und greifbare Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen.
▶︎ Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und entwickelst gemeinsam mit anderen praxisnahe Lösungen für individuelle Kundenanforderungen.
▶︎ Erste Erfahrungen mit SAP Production Planning (PP oder PP/DS) sind wünschenswert – entscheidend ist dein echtes Interesse am Thema.
▶︎ Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache deiner Wahl helfen dir, technische Konzepte besser zu verstehen und weiterzudenken.
▶︎ Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, trittst souverän auf und bist bereit, rund 60 % im Rahmen von Projekten zu reisen.
Job Vorteile
✅ Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
✅ Mobiles Arbeiten, Sabbatical und Workation möglich
✅ Attraktives Gehalt mit Bonusregelung
✅ Essenszuschüsse oder steuerfreie Sachbezüge (z. B. Shopping-Karte)
✅ Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und besondere Leistungen
✅ Treuebonus und Geburtstagszuschüsse
✅ Firmenwagenmodell oder Alternativen wie JobRad und BahnCard
✅ Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
✅ Zugang zu Online-Lernplattformen (z. B. LinkedIn Learning, SAP Learning Hub)
✅ Zuschuss zu Kita-/Kindergartenkosten und Freistellung bei Kinderkrankheit
✅ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
✅ Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
✅ Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
✅ Kostenlose Getränke und frisches Obst
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