Arbeitsbeschreibung
Deine Aufgaben
In Deiner Doppelfunktion als Projektmanager und leitender Berater wirst Du:
▶︎Leitung von Implementierungsprojekten: Verwalten von End-to-End-Implementierungen und -Konfigurationen von SAP SuccessFactors HCM und das Sicherstellen einer hervorragenden Lieferung
▶︎Zusammenarbeit mit globalen Teams: Du arbeitest mit internationalen HR-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen abzustimmen und die Übernahme von Best Practices sicherzustellen
▶︎Projektmanagement: Entwickeln und Überwachen von Projektplänen, Verfolgen von Ergebnissen und Sicherstellen von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
▶︎System-Optimierung: Überwachen der Systemleistung, Vorschlagen von Verbesserungen und Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
▶︎Wissensaustausch: Dokumentieren von Systemkonfigurationen, Prozessen und Schulungsmaterialien, um eine reibungslose Übergabe und Benutzerschulung zu ermöglichen
▶︎Kontinuierliches Lernen: Bleib‘ über Branchentrends und SAP-Updates auf dem Laufenden und nutze innovative Funktionen, um die Ergebnisse zu verbessern
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎Du bringst eine Mischung aus Projektmanagement-Know-how und fundierten SAP SuccessFactors-Kenntnissen mit, darunter:
▶︎Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors-Implementierung oder im Kundensupport, mit Schwerpunkt auf Employee Central
▶︎Beherrschung der wichtigsten SuccessFactors-Module:
▶︎Personalbeschaffungsmanagement/Marketing (RCM/RMK)
▶︎Onboarding (ONB)
▶︎Leistung und Ziele (P&G)
▶︎Vergütung (COMP)
▶︎Technische Vertrautheit mit:
▶︎SAP IAS/IPS und People Analytics
▶︎Integration der SAP Cloud-Plattform (CPI)
▶︎Nachgewiesene PMO-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Projekten in komplexen, internationalen Umgebungen
▶︎Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
▶︎Selbstständiges Arbeiten mit dem Ziel, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen
▶︎wohnhaft in der EU und fließend in Deutsch und Englisch
Job Vorteile
Die Möglichkeit, an aufregenden, hochwirksamen Projekten mit globalen Kunden zu arbeiten
Ein unterstützendes und vielfältiges Teamumfeld, das Innovation und berufliches Wachstum schätzt
Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, einschließlich Zugang zu den neuesten SAP SuccessFactors-Ressourcen und -Schulungen
regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
Mehr über unsere anderen Partner
