Arbeitsbeschreibung
Du willst nicht nur verkaufen, sondern partnerschaftlich Wachstum gestalten? Als Sales Manager (m/w/d) gewinnst Du neue Kund:innen, pflegst bestehende Beziehungen und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
Deine Aufgaben als Sales Manager:in:
▶︎Du gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen und betreust bestehende Beziehungen mit Verlässlichkeit und Engagement
▶︎Mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude steuerst Du den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
▶︎Du entwickelst gemeinsam mit Kund:innen und Kolleg:innen maßgeschneiderte Business-Konzepte und IT-Lösungen
▶︎Kundentermine, Workshops und Veranstaltungen bereitest Du sorgfältig vor und gestaltest sie zusammen mit unseren Expert:innen
▶︎Du sorgst durch regelmäßiges Reporting für Transparenz und hältst alle Projektbeteiligten stets auf dem Laufenden
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
▶︎Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Public Cloud, SuccessFactors) oder in der Unternehmensberatung bringst Du bereits mit
▶︎Deine Leidenschaft für den Vertrieb treibt Dich an: Du überzeugst durch Engagement, Begeisterung und eine lösungsorientierte Herangehensweise
▶︎Als starker Kommunikator kannst Du Inhalte klar und überzeugend vermitteln, gehst offen auf Menschen zu und findest auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Worte
▶︎Du trittst selbstbewusst und durchsetzungsstark auf, bleibst dabei pragmatisch und verhandlungssicher
▶︎Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft erforderlich
Job Vorteile
✅Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmenskultur
✅Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
✅Attraktives Gehaltspaket mit einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot sowie Corporate Benefits
✅Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle (u. A. Möglichkeit Viertagewoche, Gleitzeit und Homeoffice)
✅Kurze Kommunikationswege in einem stetig wachsenden, hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team (denn das macht am Ende einen zertifizierten „Great Place to Work“ aus)
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