Arbeitsbeschreibung
Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Successfactors unterstützen? Als (Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international.
Deine Aufgaben als Consultant:
▶︎ Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP SuccessFactors
▶︎ Du begleitest sie bei der Einführung bestimmter Module und die damit einhergehende Digitalisierung von Prozessen, national sowie international
▶︎ Du bist bei der Implementierung in sämtliche Projektphasen involviert; von der Analyse zum Prozessdesign über die Implementierung, der Testphase bis hin zum Support
▶︎ Du führst selbständig Fachworkshops mit den Kunden durch und bereitest die notwendigen Unterlagen vor
▶︎ Du unterstützt fachlich und modulspezifisch bei der Umsetzung von Schnittstellen & Entwicklungen und erstellst Schulungsunterlagen & Dokumentationen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎ Mehrjährige Projekterfahrung im HR Cloud-Umfeld sowie bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen
▶︎ Du hast idealerweise Erfahrung bei der Integration von On-Premise & Cloud Lösungen im SAP Ecosystem.
▶︎ Du verfügst über tiefreichende Kenntnisse und möglichenfalls Zertifizierung in einem oder mehreren SAP SuccessFactors Modulen (e.g. Employee Central, Learning, Performance & Goals, Recruiting, Succession & Development)
▶︎ Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR-Prozesse mit und zeigst Interesse an neuen Technologien
▶︎ Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
▶︎ Du hast Lust darauf, dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
▶︎ Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft
Job Vorteile
✅ Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
✅ Spannende Projekte mit Themen am Puls der Zeit, in denen Du auch Verantwortung für ein Modul oder (Teil-) Projekte übernimmst
✅ Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
✅ Attraktives Gehaltspaket mit einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot sowie Corporate Benefits
✅ Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle (u. A. Möglichkeit 4-Tagewoche, Gleitzeit und Homeoffice)
✅ Kurze Kommunikationswege in einem stetig wachsenden, hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team (denn das macht am Ende einen zertifizierten „Great Place to Work“ aus)
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