Senior Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)
- Full-time
- Mid-Level, Senior
- IT
- Hybrid, Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm
Arbeitsbeschreibung
▶︎Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, BW, GTS, HCM etc.)
▶︎Technisches Rollen-Customizing und Pflege bestehender Rollenkonzepte
▶︎Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen inkl. Ursachenforschung und Lösungsvorschlägen
▶︎Durchführung von Security- und SoD-Konfliktanalysen
▶︎Implementierung von SoD-Regelwerken und Compliance-Absicherung
▶︎Beratung und Schulung von Kunden sowie internen Teams zu SAP-Berechtigungen
▶︎Projektarbeit und (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten
▶︎Support und Fehleranalyse im SAP-Security-Umfeld
▶︎Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Security-Lösungen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
▶︎Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen
▶︎Sichere Kenntnisse in PFCG, SUIM sowie in Tools wie SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS
▶︎Erfahrung mit SoD-Regelwerken und deren Umsetzung
▶︎Kenntnisse im Umgang mit Fiori-Berechtigungen und SAP BTP (wünschenswert)
▶︎Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Fehleranalyse und Troubleshooting
▶︎Verständnis von Compliance-Anforderungen und Audit-Vorgaben
▶︎Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Leitung kleiner Teams
Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B1
▶︎Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen
▶︎Sichere Kenntnisse in PFCG, SUIM sowie in Tools wie SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS
▶︎Erfahrung mit SoD-Regelwerken und deren Umsetzung
▶︎Kenntnisse im Umgang mit Fiori-Berechtigungen und SAP BTP (wünschenswert)
▶︎Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Fehleranalyse und Troubleshooting
▶︎Verständnis von Compliance-Anforderungen und Audit-Vorgaben
▶︎Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Leitung kleiner Teams
Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B1
Job Vorteile
▶︎Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
▶︎Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
▶︎Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
▶︎Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
▶︎Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
▶︎Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
▶︎Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
▶︎Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
▶︎Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
▶︎Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
▶︎Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
▶︎Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
▶︎Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
▶︎Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
▶︎Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
▶︎Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
▶︎Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
▶︎Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
▶︎Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
▶︎Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
▶︎Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
▶︎Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
▶︎Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
Mehr über unsere anderen Partner
Verpasse nicht die Chance, dich bei anderen SAP-Partnern umzusehen, denn auch dort warten spannende Jobs auf dich
