- Full-time
- Mid-Level, Senior
- IT
- Hybrid, Frankfurt am Main
Arbeitsbeschreibung
▶︎Als Senior Consultant SuccessFactors Employee Central & Time Tracking (TT) bist Du zentrale*r Impulsgeber*in in unseren HR-Digitalisierungsprojekten.
▶︎Du verantwortest die Einführung und Integration des TT-Moduls mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel mit Employee Central – von der ersten Idee bis zum Go-live.
▶︎Mit Deiner Beratungsexpertise führst Du souverän durch Workshops, gestaltest Lösungen aktiv mit und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe und überzeugende Ergebnisse.
▶︎Du bist fachliche*r Sparringspartner*in auf Augenhöhe, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bringst Dich engagiert in Angebotsprozesse, Aufwandsschätzungen und Presales-Aktivitäten ein.
▶︎Kurz: Du bist ein Profi mit Überblick – und der Wille, Dinge voranzubringen, zeichnet Dich aus.
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Deine Aufgaben:
▶︎Eigenständige Implementierung und Teilprojektleitung der Module SuccessFactors Time Tracking und Employee Central
▶︎Planung und Durchführung von Kundenworkshops – von Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept
▶︎Steuerung der Umsetzung mit klarer Kommunikation zwischen Kunden, Projektteams und Stakeholdern
▶︎Verantwortung für termingerechte, budgettreue Projektlieferung inkl. Qualitätssicherung
▶︎Aktive Mitwirkung an Projektplanung, Aufwandsschätzungen und Zeitmanagement
▶︎Früherkennung von Risiken sowie Entwicklung wirksamer Gegenmaßnahmen
▶︎Unterstützung von Presales-Aktivitäten, z. B. durch Lösungsskizzen, Angebote und Demo-Präsentationen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎Zertifizierungen in EC und TT
▶︎Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
▶︎Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten – vom Kick-off bis zur Nachbetreuung
▶︎Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement
▶︎Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
▶︎Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
Job Vorteile
▶︎Flexibilität
▶︎Rabattprogramm “Corporate Benefits”
▶︎Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
▶︎Altersvorsorge
▶︎Vermögenswirksame Leistungen
▶︎Kindergartenzuschuss
▶︎Job Rad
▶︎Gesundheitsvorsorge
▶︎Sonderurlaub
▶︎Weiterbildung
▶︎Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
▶︎Tolle Firmenevents
▶︎Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
▶︎Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris
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