Arbeitsbeschreibung
▶︎Technische Konzeption, Planung und Steuerung von SAP‑Datenmigrationsprojekten im Rahmen von S/4HANA‑Transformationen, Systemkonvertierungen und Systemkonsolidierungen
▶︎Entwicklung ganzheitlicher Migrationsstrategien, Architekturen und Konzepte auf Basis bestehender System- und Datenlandschaften
▶︎Analyse und Bewertung bestehender Datenstrukturen sowie Definition von Datenbereinigungs- und Transformationsansätzen
▶︎Design und Umsetzung skalierbarer und automatisierter Migrationsprozesse und Datenvalidierungen
▶︎Einsatz und Weiterentwicklung von SAP Migrationstools wie SAP Migration Cockpit, SAP Data Services, LTMC/LTMOM, BAPIs, IDocs oder anderen ETL Technologien
▶︎Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Fachbereichen, Entwicklern und Projektleitungen, um eine reibungslose Integration der Migration in das Gesamtprojekt sicherzustellen
▶︎Technische Begleitung von Testzyklen, Cutover Planung und Go Live Aktivitäten
▶︎Definition von Standards, Best Practices und Governance Strukturen für Datenmigrationen sowie Durchführung von Dokumentation und Knowledge Transfer
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎Erfahrung in der technischen Architektur und Konzeption von Datenmigrationsszenarien
▶︎Fundiertes Verständnis von SAP Datenmodellen sowie Erfahrung in mindestens einem SAP Modul (z. B. MM, SD, PP, QM, EWM oder vergleichbar)
▶︎Praxiserfahrung mit Migrationstechnologien wie SAP Migration Cockpit, SAP Data Services, LSMW, BAPIs, IDocs sowie ein gutes technisches Verständnis von ABAP
▶︎Sehr gutes Verständnis von Datenqualität, Data Governance und Datenharmonisierung
▶︎Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
▶︎Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
▶︎Bereitschaft zur Mitarbeit in internationalen Projekten
Job Vorteile
▶︎Global Tourist: Bei uns kannst du zeitweise auch mal aus dem Ausland arbeiten
▶︎Flexibles Arbeiten auch im Home Office
▶︎Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
▶︎Ein modernes Umfeld in dem das „Du“ dazugehört
▶︎Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
▶︎Eine individuelle Karriereplanung mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job
Mehr über unsere anderen Partner
